InnoTrans 2018: компания «Плутон» презентовала инновационные решения на крупнейшей мировой выставке железнодорожного транспорта в Берлине Подробнее
ru

Социальная ответственность — один из приоритетов корпоративной стратегии компании «Плутон». Это многокомпонентная система, где есть как внутренние, так и внешние составляющие. К внутренним составляющим относятся:

Соблюдение прав сотрудников
Мы придерживаемся КЗоТ и Коллективного договора, содержащего положения об условиях оплаты труда, социальных льготах и выплатах, обязательствах компании в сфере охраны труда и мотивации персонала; отсутствии дискриминации и ущемления интересов сотрудников на основании их этнического происхождения, половой и расовой принадлежности.

Создание условий для безопасной и комфортной работы
В компании действует система менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда, которая соответствует требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. Мы минимизируем и контролируем риски, связанные со здоровьем и безопасностью, и предоставляем нашим сотрудникам комфортное и оборудованное рабочее место.

Социальные гарантии
Компания предлагает официальное трудоустройство и полный соцпакет, своевременную выплату заработной платы, денежную помощь в связи с семейными обстоятельствами (вступление в брак, рождение ребенка) и в особых ситуациях (в случае тяжелого заболевания сотрудника, несчастного случая и т.д.), а также дополнительные оплачиваемые дни отпуска для сотрудников с вредными условиями труда.

Медицинское страхование
Забота о здоровье сотрудников — важная часть корпоративной культуры компании «Плутон». Чтобы обеспечить максимальную социальную защиту, а также для профилактики и поддержания здоровья персонала, компания предлагает добровольное медицинское страхование. В случае необходимости каждый может получить квалифицированную и своевременную медицинскую помощь, а также гарантированную компенсацию расходов на лечение.

Поддержание здорового образа жизни
Мы решили внести свой вклад в формирование принципов здорового образа жизни сотрудников, поэтому в скором времени планируем открытие тренажерного зала на территории компании.

Содействие повышению квалификации персонала
Одним из основных направлений кадрового менеджмента является повышение практических навыков и умений персонала. С этой целью на предприятии регулярно проводятся тренинги, семинары и обучающие курсы.

Внешние составляющие стратегии включают в себя:

Соблюдение всех законодательных требований и бизнес-этику
Компания «Плутон» придерживается высоких этических стандартов и принципиально против любых проявлений коррупции — на предприятии действует Антикоррупционная программа, которая содержит:

  • положения по борьбе с коррупцией;
  • перечень и описание антикоррупционных мер, стандартов, процедур и порядок их выполнения, а также порядок проведения периодической оценки коррупционных рисков;
  • права и обязанности работников и руководителей компании по предотвращению и противодействию коррупции.

Регулярно проводится инструктаж сотрудников, тренинги и обучающие мероприятия с целью ознакомления с этическими и антикоррупционными стандартами компании.

Антикоррупционная программа

Благотворительность
Компания активно вовлечена в благотворительную деятельность, поддерживает любые благородные начинания и полезные инициативы.

Защита окружающей среды и экологическая безопасность
Главный приоритет направления деятельности компании «Плутон» в сфере охраны окружающей природной среды — стремление к экологической безопасности производства, минимизации антропогенного воздействия на окружающую среду, здоровье персонала предприятия и населения города.

Главная цель компании «Плутон» — обеспечение такого уровня экологической безопасности, при котором воздействие на окружающую среду не должно превышать установленные нормативы по выбросам в атмосферу, сбросам в водные объекты, образованию отходов, при этом риски возникновения аварийных ситуаций должны быть сведены к минимуму.

В своей деятельности «Плутон» руководствуется принципами:

  • минимизации негативного воздействия на окружающую среду;
  • рационального использования природных ресурсов;
  • благоустройства территории предприятия;
  • открытости информации о своей экологической деятельности.

Компания «Плутон» осуществляет комплексное управление природоохранной деятельностью предприятия, разработку и проведение единой политики в области охраны природы и рационального использования природных ресурсов, координацию деятельности подразделений в этой области.

Для соблюдения данных принципов компания:

  • выполняет требования природоохранного законодательства Украины, стандартов и правил в сфере природопользования и охраны окружающей среды;
  • внедрила систему экологического менеджмента в соответствии с международным стандартом ISO 14001:2015;
  • осуществляет контроль за состоянием окружающей среды на территории предприятия и в санитарно-защитной зоне компании «Плутон»;
  • постоянно совершенствует экологический мониторинг, методы и средства экологического контроля;
  • использует современное оборудование и экологически безопасные технологии в производственных процессах;
  • стремится к сокращению объемов образования отходов, выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду;
  • совершенствует систему подготовки кадров, повышает экологическую культуру персонала;
  • информирует общественность о природоохранной деятельности.

Выполнение поставленных принципов способствует устойчивому развитию нашего предприятия и повышению его экологического имиджа.

Смотрите также

Производство

Лидерство в отрасли требует от нас сильной команды специалистов, особого внимания к производству и новым технологиям

Инновации

Предвосхищая потребности электроэнергетической отрасли и учитывая современные тенденции энергораспределения, мы создаем решения, за которыми стоит будущее.

Стандарты и ценности

Высокие стандарты и ответственность создают наибольшую ценность — доверие клиента